艾睿德Avature：2025年人力资源管理景观现状报告

近年来，人力资源部门经历了深刻的演变，这包括重新定义传统的工作模式、学习管理跨代际的员工队伍、持续 适应技能中断的快速步伐，并且变得更加技术化和战略化。现在，人力资源部门正处于另一波变革的边缘——这 波变革将从根本上改变企业的运营方式，并承诺为该领域开辟机遇和创新之路：人工智能。 但是，这不仅仅是对数据的考察。由于我们与来自各个行业和地区的企业组织的持续合作，我们亲眼目睹了这 一变革。看到人力资源部门拥抱创业精神，我们借鉴了客户的经验，提供了实用的建议，帮助您在变革中站在 正确的立场。