中智咨询：2022-2023年央国企补充福利策略和实践调研报告

发布者：wx****5d

2024-01-13

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超六成央国企表示已拥有完善/比较完善的补充福利体系，超四成央国企补充福利政策为部分由集团或上级公司规定，部分自定。央国企补充福利项目较为多元，提供餐饮、年节福利的企业占比最高，第三方招投标平台是央国企寻找补充福利供应商的首要渠道。福利配置不够灵活并且未进行弹性设置是央国企面临的首要挑战，而建立与完善福利管理体系和制度是央国企的首要调整举措。

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