ANA：2021年广告多样化报告（英文版）

ANA发布了“2021年广告多样化报告”。在增加广告/营销行业的种族多样性方面已经取得了进展。根据ANA的调查，营销/广告行业的总体种族差异比以往任何时候都更加多样化，达到30.8%。 ANA多样性基准数据是当前多样性的最佳衡量标准，因为它是在一个最近的时间点（2021年6月30日）进行的，因此这是一个“实时”指标。 营销/广告行业的总体种族偏向为11.7%的亚裔、8.9%的西班牙裔/拉美裔和6.6%的非洲裔人。后两个群体的代表性仍然不足。 研究提供了顶级种族划分标准： 在对ANA和部分成员公司的研究中，高层被定义为“营销团队中的最高级别”，可能占总数的5-10%。在最新的研究中，高层中有28.5%是少数民族，同时种族多样性也达到四年来的最高水平。 在接受调查的CMO中有13.7%是少数民族，也是四年研究期间最高的。 但是，这两项研究中非洲裔美国人和西班牙裔/拉丁美洲人在营销高管中的代表性仍然不足。 在初级专业人员中有33.1%是少数民族，多样性远高于高层。 尽管取得了进展，但仍有工作要做。虽然ANA多样性基准的研究显示，30.8%的广告和营销人员是少数民族，但低于美国总人口的42.2