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海通国际:旅游服务业行业深度报告:行业景气向上,龙头韧性凸显优势稳固.pdf |
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概览:顺周期、兼具成长性。(1)顺周期:2008年以来,美国和欧洲成熟市场人服机构的活动增速与GDP增速同向波动,中国人服市场规模增速整体上与宏观经济高度相关。7M23政治局会议提出:不断推动经济运行持续好转;把稳就业提高到战略高度通盘考虑。我们认为人服行业有望随经济上行加速复苏。(2)成长性:①低渗透:2021年中国参与代理工作人数与代理用工渗透率分别为2.7%、2.6%,均较日本低0.3pct。2021年,中国代理用工收入为170亿欧元(1297亿元,WEC窄口径),远低于美、日。②高分散:2020年全球人力资源服务公司外包业务CR4为16.3%,2021年中国灵活用工企业CR4仅2.8%。空间:渗透+升级推动灵活用工量价齐升。(1)渗透率提升:①企业用户渗透率:2019年美/日/欧使用人力资源外包业务的企业比例各约93%/85%/78%,2021年我国使用灵工企业比例为61%,相比美日欧有较大提升空间。②客户内部人员渗透率:据《中国灵活用工发展报告(2022)》,2021年33%受访企业扩大了灵工使用规模,企业对未来预期越好,在灵活用工使用规模的选择上越积极。经济转暖有望带来企业
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