浙商证券：中顺洁柔点评报告：股权激励绑定新管理团队，生活纸龙头注入新活力

中顺洁柔(002511)投资要点中顺洁柔发布2022年股票期权与限制性股票激励计划草案：2022年12月21日，公司公告计划授予权益总计4043万份，占总股本3.08%。其中计划授予股票期权合计1716.5万份，占总股本1.31%，行权价格9.48元/股；限制性股票2326.5万股，占总股本1.77%，授予价格6.32元/股。业绩考核目标为23/24/25年公司营业收入分别不低于100/110/121亿元，以22年营收一致预期95.38亿元计算，对应23-25年公司营收增速分别为+5%/+10%/+10%。管理团队更迭完毕，推出股权激励激发内部活力此次计划对包括公司董事、高级管理人员、及董事会认定应当激励的其他人员等共计694人进行激励，激励范围广且考核指标完成难度相对较低，有利于绑定核心团队利益，充分激发内部活力。此次激励计划的推出或也标志着公司管理团队有序更迭告一段落，新管理团队均在公司拥有多年从业经验，对行业理解深刻且对公司文化高度认同，看好公司新管理团队为公司战略及经营管理注入新能量，帮助公司重拾增长势头。收入端阵痛后逐步回暖，盈利弹性随浆价回落有望打开收入端：公司提价短期影响