Gi Group杰艾控股：2024年人的因素：全球工作新动态中的人与公司报告（英文版）

发布者：wx****44

2024-10-24

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报告深入分析了全球劳动市场的变迁和工作者满意度的变化。报告基于对12个国家的3,300名24至40岁有工作经验的毕业生的调查，揭示了工作满意度的提升、工作搜索行为的变化以及雇员对理想工作的新期望。研究发现，工作满意度在全球范围内普遍提高，尤其是亚洲国家表现最佳。工作者越来越重视职业国际化、薪酬福利、价值共享、持续培训和灵活工作方式。报告强调，理解这些变化对于把握未来工作的趋势至关重要。

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