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光大证券:川恒股份(002895)-2022年限制性股票激励计划点评:激励计划绑定核心成员利益,高考核目标彰显新能源转型决心

发布者:wx****e6
2022-01-14
851 KB 6 页
光大证券
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光大证券:川恒股份(002895)-2022年限制性股票激励计划点评:激励计划绑定核心成员利益,高考核目标彰显新能源转型决心.pdf
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川恒股份(002895)事件:2022年1月13日晚,公司发布《2022年限制性股票激励计划(草案)》。根据公告,本次激励计划拟向483名激励对象授予限制性股票共814万股,占公司当前总股本的1.67%。该激励计划限制性股票首次授予及预留权益的授予价格为12.48元/股。点评:限制性股票激励计划绑定核心成员利益,彰显公司未来发展信心根据公告,公司本次限制性股票激励计划的主要激励对象共483人,包括有公司董事长、董事、董事会秘书、中层管理人员及技术骨干等。该激励计划限制性股票首次授予714.00万股,占公司当前总股本的1.46%,预留100.00万股,占公司当前总股本的0.20%,预留权益占本次授予权益总额的12.29%。在公司层面,本次激励计划首次授予的限制性股票以2022-2023年期间的净利润作为考核指标,2022-2023年的解禁触发值分别为5/8亿元。若预留权益在2022年授予,则各年度业绩考核目标与首次授予的限制性股票安排一致;若预留权益在2023年授予,则预留权益的解除限售考核年度为2023-2024年,解禁触发值分别为8/12亿元(净利润)。同时,公司对激励对象个人也设置

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