2024年人才友好型城市研究报告

千金何足惜 , 一士固难求。人才的战略地位和社会价值贯穿历史实践始终 , 对于城 市而言 , 能否吸引和留住与其发展相匹配的高素质人才 , 直接影响到城市的创新能力、发展 水平及社会面貌。近年来 , 我国各大城市纷纷出台人才政策 , 通过提供资金支持、搭建交流 平台、优化城市服务等方式 , 展现了吸引人才的决心与诚意。然而 , 人才究竟青睐怎样的城 市？目前 , 关于衡量城市人才友好程度的系统性量化指标仍然缺乏 , 相关领域尚未建立统一 的评估标准。本研究依托大数据分析与人工智能技术 , 从人才吸引力与人才发展生态两个维 度入手 , 提出了涵盖人才向心力、人才输送力、人才净流入等十大核心指标的评估体系。通 过对多源异构数据的综合分析 , 研究揭示了不同城市和区域在人才竞争中的动态趋势及其驱 动因素 , 并为各级政府优化人才战略、提升城市综合竞争力提供了重要的决策依据。 关键词  人才友好型城市 ; 人才吸引力 ; 发展生态 ; 大数据