米高蒲志（Michael Page）：中国大陆人才趋势报告2024

去年的“人才趋势”调查揭示了职场正在发生重 大转变，即“隐形的变革”。 疫情过后，多种因素叠加导致职场出现微妙但巨 大的转变，人们更全面地思考工作对于个人的 价值。 现在，仅仅过去了一年，情况再次变化，而这对您 的人才招聘与保留或求职将产生影响。企业越来 越难以找到普适的人才策略——我们称其为“期 望鸿沟”。 一方面，员工的期望越来越高，有竞争力的薪酬 和灵活办公已远远无法满足其需求。另一方面， 面对风云突变的商业环境，雇主也承受着巨大的 压力。双方在很多方面难以达成一致。 我们的《人才趋势 2024》调查采访了 2,500 名中 国大陆员工，旨在深入探讨此问题，以揭示员工 的真实感受以及雇主亟待了解的关键洞察。