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Gallup盖洛普:2025年中国出海企业如何打造韧性组织:从2025盖洛普全球职场环境报告看管理者角色如何升级

发布者:wx****d4
2025-06-26
12 MB 30 页
企业服务
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Gallup盖洛普:2025年中国出海企业如何打造韧性组织:从2025盖洛普全球职场环境报告看管理者角色如何升级.pdf
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报告基于盖洛普2024年全球民调项目的数据,覆盖160多个国家和地区,通过科学的调查方法和严格的研究标准,揭示了全球就业市场的现状、员工敬业度的变化趋势,以及管理者在组织文化建设中的角色。报告指出,尽管全球就业市场面临挑战,但部分中国企业出海热门地区仍展现出较强的就业市场活力。同时,报告强调了提升基层管理者能力的重要性,并提出了一系列具体的落地措施,以帮助企业在全球化进程中建立强大的组织文化和员工敬业度。


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