AON怡安：2024年人力资本洞察精选报告

发布者：wx****0d

2025-02-27

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资源简介

在当今商业环境中，人力资源职能正在被企业赋予更多的战略意义，与业务和职能部门之间的合作也变得更为紧密。随之而来的是一系列机遇和挑战，人力资源不仅要积极响应员工需求，还需要在企业整体业务方向上发挥积极作用。人员成本通常是企业运营成本中的“重头戏”。多年来，人力资源与财务部门在人员成本管理方面已建立了坚实的合作基础。而今，这两个部门可以通过深化合作，在实现降本增效的同时，向现有员工和潜在人才清晰传达公司的价值主张

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