易才&智享会：2024健康福利管理研究报告——健康管理三部曲：预防、干预、促进

随着全球化和科技的快速发展，企业面临着越来越复杂的工作环境和员工需求。政策的推动、生产力的促进、员工的个体诉求等因素，都在影响着企业进一步改善职场健康福利。而在面对经济环境紧张、医疗通胀等问题的情况下，企业更需要在较大的成本压力下保障健康福利的平稳运行。健康风险的预防、健康生活的促进等更常态化的工作，也逐渐超过了干预治疗本身，成为企业健康福利管理更重要的话题。面对新世代人群个性化的健康福利需求，企业如何能更加有效地进行健康福利管理？

本届报告，将结合最新数据与往届报告，分析健康福利管理的整体现状与未来趋势，并通过企业优秀案例、专家洞察提供进一步的可行方案。