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报告汇集了 1,000 多家全球领先雇主(共同代表全球 22 个产业集群和 55 个经济体的超过 1,400 万名工人)的观点,研究宏观趋势如何影响就业和技能,以及劳动力转型战略雇主计划在 2025 年至 2030 年期间采取应对措施。
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