江西工商职业技术学院2019届毕业生就业质量年度报告

 2019届毕业生就业质量 年 度 报 告 二0一九年十二月 目 录 前 言 4 第一部分 毕业生就业基本情况 6 表2. 2019届毕业生生源地情况分布 6 第二部分 毕业生就业工作特点 10 一、落实“一把手”工程，形成多部门就业工作联动机制 10 （一）完善就业工作机制 10 （二）职责明确，完善健全就业管理制度 10 二、规范就业管理、强化就业服务 11 （一）规范就业管理，提高就业质量 11 （二）强化职业生涯教育 11 （三）注重困难群体、少数民族学生、女生就业帮扶与推荐 11 （四）精准落实困难高校毕业生求职补贴政策 11 三、拓展就业渠道，全方位提供就业服务 11 （一）搭建就业服务平台，提供便捷服务 11 （二）严格审核招聘企业资质，开展诚信校园招聘活动 12 （三）深化就业创业教育 12 （四）以基层就业为引领，促进毕业生就业 12 第三部分 毕业生就业情况相关调查与分析 12 一、毕业生对就业现状的满意度 12 二、用人单位对毕业生的满意度 13 三、 毕业生薪酬福利 13 四、对毕业生就业状况的分析 14 从毕业生对就业现状满意度以及用人单位对毕业生的满意度几