Generation：2024年让人工智能适应各年龄段：助力代际劳动力共享AI红利报告（英文版）

发布者：wx****b4

2024-11-08

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人工智能（AI）

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资源简介

报告重点分析生成式AI对中年及老龄化劳动力的影响及其应对策略。基于对美国及欧洲45岁以上职场人群与雇主的调研，报告揭示了职场年龄偏见在AI时代可能加剧的趋势，以及如何通过AI工具提升老龄员工的生产力和工作质量。报告强调，尽管中年及老龄员工的AI使用率较低，但其通过自学成为“深度用户”的潜力巨大。报告建议企业制定针对性的培训计划，结合经验与技能，推动AI在员工中的普及，同时通过重塑岗位需求和改进人才战略，确保代际平等的工作环境和创新能力的提升。这些举措为劳动力市场的可持续性提供了切实可行的解决方案。

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