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可视化需要变成为一种引领成功的战略,而不仅仅是一种制作图表的活动。重新考虑可视化将产生一些新机遇,使我们能够以全新的方式将数据整合到业务中。这将为企业带来更好更快的决策过程。
目录:
>可视化培训
几乎所有人都会使用像Excel这样的工具去创建图表——但是,这并不意味着他们就懂如何创建可视化。
>管理层指令
除了投入资金,对于所有采用新方法的人员,管理层还有责任在行动上和口头上支持他们所需要的变化。
>大胆的设计
我们会用不同的词语来造句子、段落,然后用它们来表达自己的想法;类似地,我们可以也应该使用不同的可视化方法来完成不同的交流目标。
>IT报表
你必须抛弃“IT报表”这个术语。现实情况是:IT并不愿意做报表,业务人员也不愿意IT来做报表,最后报表本身的价值也不如那些与策略无直接关系的独立信息。
>讲故事
讲故事的概念早于任何一个商务智能(BI)工具,那么为什么它现在成了热点呢?可视化自然会触发讲故事的过程,因为它是帮助人们理解大量数据中隐藏的含义。
>会话
在商业环境中,我们通常通过对话来解决冲突——这是真正考验勇气的环节。但是,在工作中,我们总是试图避免冲突。一定不要低估这个引
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