均胜电子：2023可持续发展报告

董事会由具备工程、金融、会计等领域的专家和行业人才组成，其中独立董事占比33%各事业部均已建立各自的商业道德培训体系，并已形成完整的培训矩阵，商业道德的培训覆盖率达到100%，年内未发现有关舞弊、不正当竞争、垄断、信息安全泄露等的重大违规事件重视利益相关方的诉求与期望，并已建立多元化、有效的沟通渠道，听取、了解各方意见建议以企业经营利润分享、现金奖励等多种方式，持续强化针对研发人员的激励机制于全球拥有约4,000 项核心专利;年度研发总投入约 36.5亿元，占营业收入约6.6%;拥有5,344位研发人员，占员工总数的12.2%所有合作供应商均满足均胜电子对其提出的可持续发展管理要求;对于经评估发现有重大环境或社会风险的供应商，我们与其终止合作联合产业链上下游企业和高校院所，共同建立宁波市汽车电子智能化创新联合体，聚力攻克关键技术、提升创新策源的能力，推动行业创新集群加速发展