薪智:2025年Q1医药行业薪酬报告.pdf |
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资源简介
根据报告的内容,本文主要介绍了2025年医药行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、热门职能、企业预算和员工福利等方面的数据。
1、2021年全行业涨薪率为5.9%,2022年为4.3%,2023年为1.5%,2024年为2%。
2、2021年全行业离职率为18.1%,2022年为19%,2023年为19%。
3、2024届平均起薪为7,785元,其中大专学历平均起薪为6,044元,本科学历平均起薪为7,364元,硕士学历平均起薪为10,165元,博士学历平均起薪为21,342元。
4、2024年城市薪酬差异系数中,上海为131.5,北京为131.9,深圳为123.1,广州为106.1。
5、2024年招聘趋势中,招聘量环比变化率最高的城市为青岛,招聘薪酬环比变化率最高的城市为杭州。
6、2024年热门职能中,招聘量涨幅最高的为试剂研究,招聘薪酬涨幅最高的为医学联络。
7、2024年企业预算中,人均福利预算最高的城市为杭州,为503元。
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