Top：2025年全球职场趋势报告

2024年即将结束，回顾这几个月，人工智能（AI）大量涌入我们的职场，而人类特有的技能、 能力和视角也发挥了同等重要的作用。展望2025年，我们可以预见以人为本的理念将继续回 归，但关注的重点将远远超出员工个人。 2025年，个人与集体福祉之间的平衡将不断发展，个人能力与集体目标将融为一体。重点将放 在创造环境上，在这种环境中，个人的贡献将增强团队和组织的整体实力，传统的界限将被淡 化，从而实现更好的协作和包容。 系统思维将成为人力资源专业人士必备的技能，推动他们做出每一项决策，确保个人和团队的 成功相互交织、相辅相成。系统思维是一种理解系统（无论是组织还是社会）不同部分如何相 互联系和影响的方式。在人力资源领域，它使领导者能够设计整体战略，将员工需求与组织优 先事项和更广泛的社会挑战相结合。