埃森哲：2024年新蓝图：实现持续和高效的成功变革研究报告

本文讨论了在当前商业环境中，持续变革已成为新常态，对企业战略落实和未来发展至关重要。文章指出，企业高管需要有效衡量并驾驭市场环境、技术发展和员工期望的变化，但许多高管对此并不熟悉。研究显示，大多数企业领导认为变革是必要的，但对自身管理变革的能力缺乏信心。文章提出了“变革商”（Change Capability Quotient）的概念，这是一种实践体系，旨在帮助企业领导成为变革总设计师，将变革观念植入企业文化，并与企业核心使命和目标保持一致。通过应用“变革商”，企业可以更好地应对持续变革，实现卓越发展。