杰出雇主调研：2025年职场新鸿沟：蓝领的心声为何对企业至关重要调研报告

蓝领员工是全球经济的支柱，其产出对众多企业的成功至关重要。然而，人力资源战略中往往忽视了他们的需求与期望。但这种状况正在改变。各行各业的蓝领员工正积极发声，要求获得公平待遇、获得认可以及有意义的工作体验。在技能短缺、人才留任压力和运营风险并存的时代，不愿倾听员工心声的企业将面临人才流失和竞争力衰退的风险。报告旨在帮助雇主重塑蓝领员工体验。本报告基于11个国家2,200名员工的数据，深入剖析蓝领工作者面临的需求、挑战与现实困境，为提升这支关键劳动力的员工体验提供行动指南。