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东吴证券:纽威股份(603699)-股票激励预留部分授予,新任管理层助力长期发展

发布者:wx****7f
2024-09-29
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工业4.0 东吴证券
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东吴证券:纽威股份(603699)-股票激励预留部分授予,新任管理层助力长期发展.pdf
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纽威股份(603699) 事件:9月27日晚,公司发布关于2023年限制性股票激励计划预留授予结果公告。 投资要点 股票激励计划预留部分授予,看好新任管理层助力长期发展 公司2023年限制性股票激励计划圆满落地。(1)2023年11月20日,公司以7.33元/股的授予价格向董事长、总经理等6名高管及110名中层管理人员及核心技术(业务)骨干首次授予1133万股限制性股票。(2)2024年9月26日,公司以6.81元/股(经派息事项调整)的授予价格向符合授予条件的12名中层管理人员及核心技术(业务)骨干授予预留的46万股限制性股票。 高薪酬&股权激励深度绑定新任管理层长期利益 公司四位实控人自2023年起卸任职位退居幕后,交任职业经理人团队。①新的高管团队年轻化,其中董事长43岁、总经理38岁;②核心高管团队均为公司内部培养。我们认为,通过高薪酬和股权激励,可以深度绑定管理团队与公司发展的长期利益,充分调动团队积极性。 新任管理团队注入活力,拓品类稳增长有望延续 新任管理团队上任以来,公司经营进入高速拓展阶段。根据公司2024年上半年订单情况分析:(1)分下游看,公司在油气、海工、水处理

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