光辉国际：2018年HR人工智能大数据使用调研报告

2017年末，为了解目前HR对人工智能及大数据的使用情况，光辉国际对全球范围内的800位HR进行了一次调研。调研结果显示，64%的受访者认为大数据及人工智能改变了其所在组织的招聘方式，平均每10位受访者中就有一位认为其工作将被人工智能取代，78%的受访者表示他们将乐于与人工智能有更密切的合作，51%的人认为大数据和人工智能让他们的工作变得轻松……（数据来源：《光辉国际2018年 HR 人工智能大数据使用调研报告》） 即使没有这些数字的佐证，我们也感受到了大数据和人工智能等技术已经轰轰烈烈地来到了并逐渐渗透入你我的生活和工作中。在招聘中大数据、新技术的应用，正在如何影响企业的招聘工作？而未来的招聘工作，人类会否真的被技术取代？