文件列表:
“伤筋动骨一百天”,大型组织转型实例剖析.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
讲师: 袁店明资深敏捷咨询师/培训师,精益创业导师。曾任职于百度,辅导多个产品线转型,包括商业产品、无线变现、以及多个移动互联网产品的团队转型以及组织转型。在阿尔卡特朗讯就职期间,负责上海贝尔多个产品线的敏捷教练和敏捷培训师工作,逐步培养内部敏捷教练师以加速企业敏捷转型。目前着重于团队转型、组织转型、持续集成、欣赏式探询、以及专业引导(Facilitation)的实践和应用,同时积极参与社区活动和组织,曾担任Agile China 2012的执行副主席,Scrum Gathering Shanghai 2012年和2013年的评审委员会负责人,负责组建评审团队以及统筹整个话题评审工作。演讲: “伤筋动骨一百天”-大型组织转型实例剖析每个大型组织都是从小型组织逐步发展起来,在发展到大型组织后,各种“大公司病”都如雨后春笋般冒出来了:组织架构臃肿、部门壁垒、职能划分纠缠不清、各种流程补丁、各种KPI数据度量、漫长的审批和沟通流程、各种大大小小的会议、各种各样的文档等等等等。作为一名进入大型组织的咨询师,经历过国企、民企、中外合资、外企、创业公司等几乎涵盖了大部分类型的企业的组织转型,为你娓
加载中...
本文档仅能预览20页