湖南省住房和城乡建设厅：湖南省住房和城乡建设厅等7部门关于切实保障环卫行业职工合法权益的实施意见

HNPR—2023—14017 湘建城〔2023〕164号 湖南省住房和城乡建设厅等7部门关于切实 保障环卫行业职工合法权益的实施意见 各市（州）县（市、区）住房和城乡建设局、城市管理和综合执法局、人力资源和社会保障局、公安局、财政局、卫生健康委、应急管理局、总工会： 为深入贯彻党的二十大精神，切实保障环卫行业职工（以下简称环卫职工，事业编制环卫职工不在此范围）合法权益，根据国家有关文件精神，结合我省实际，提出如下实施意见： 一、逐步提高环卫职工收入水平 （一）增加环卫职工收入。实行工资集体协商制度，进一步提高环卫职工工资水平，确保其月工资收入（不含奖金、津贴、补贴、工龄工资、加班工资、特殊情况下支付的工资等）不低于当地最低工资标准的130%，达不到130%的地方，应在2024年底前根据当地最低工资标准调整到位。最低工资标准调整时，环卫职工基础工资应于实施当月调整到位。 （二）落实环卫职工岗位津贴。全省环卫职工岗位津贴按出勤日计算，标准为每人每出勤日10-15元。各地可结合环卫岗位类别、工种、工作环境和劳动强度的差异进行分档、细化，并建立弹性调整机制。落实环卫职工劳保福利待遇，按规定