汤森路透：2024如何应对全球贸易管理中持续存在的技能差距白皮书

由于发生重大范式转换，成就高效全球贸易专业人员所需的技能也正发生变更；这种转换的步伐太过迅猛， 让许多公司措手不及。为此，在全球贸易主管占据前所未有的重要地位之时，全球各公司都面临填补全球贸 易管理关键岗位的难题。 推动转换的两大要素。 其一，全球贸易从业人员所处的监管、商业和地缘政治环境日渐复杂多变，对这一工作的需求也水涨船高。 另一项要素在于技术。由于现代供应链操作的复杂性和波动性高，如果不借助全球贸易管理专用技术工具， 单一个体或小型团队驾驭此等复杂环境的可能性几乎为零。诸如海关合规、制裁方/黑名单筛查、法规变化监 测、贸易路线分析、自贸协定 (FTA) 管理、对外贸易区 (FTZ) 和运输物流等工作的开展，无一不需要各种软 件解决方案，同时也需要培训有素的软件操作人员。