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IBM 商业价值研究院:全球最高管理层调研,重新定义参与规则

发布者:wx****f1
2013-12-18
1 MB 28 页
IBM 求职招聘
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IBM商业价值研究院:全球最高管理层调研,重新定义参与规则.pdf
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《全球最高管理层调研,重新定义参与规则》本报告是对参与全球最高管理层调研的4,183位受访者的观点进行分析研究的成果。全球最高管理层调研是IBM首次对最高管理层整体进行的调研,也是IBM商业价值研究院开展的一系列最高层主管调研中的第十七次。我们目前拥有从2003年起2.3万多次访谈所得的数据。《全球最高管理层调研,重新定义参与规则》报告内容摘要: 消除行业界限:过去,当有企业突然性地涌入攻击价值链的主要环节时,行业就会被颠覆。如今,创新者和专业人员提出了不同的观点。他们能否比您更好地优化实时供应链?是否在创建个性化客户体验方面表现优秀?是不是增强现实技术的高手?分析技术和云计算等数字技术的出现,使得集合、协调和优化复杂的供应链成为现实,这样,许多组织就能够进军其行业外部的相邻领域。他们有些将是您未来的合作伙伴,而有些则会成为您未来的竞争对手。 转变创新方式:放眼企业外部所带来的价值是显而易见的。近一半的CEO期望其组织从外部寻求创新―参与到开放的创新网络中,并且与新合作伙伴携手。在业绩出众的企业中,约百分之七十的CEO准备为寻求创新而扩展合作伙伴网络(见图2)。而且,四分之一的CEO已

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