LinkedIn领英：七大员工内推明星企业，让全公司员工成为人才星探

员工内推在很多方面来说是招聘工作的制胜法宝。员工内推通常是成本最低、速度最快的招聘渠道。最重要的是，比起任何其他渠道，内推渠道招聘的员工往往绩效更好、留任时间更长。多数招聘团队都深谙此道，自然而然地将增加员工内推作为目标。问题是如何做才能够既不用扩大或重整，招聘团队又可以增加员工内推。这正是本电子书要回答的问题，我们收集了七家有一流员工内推项目的明星企业，向大家介绍这些企业的员工内推理念，同时介绍他们使用的一些实用技巧，帮助您迅速起步。我们希望，通过向这些员工内推明星企业学习，您能大力推动公司的员工内推计划，让公司全体员工都变身招聘人员，为公司找到最好的人才。《员工内推明星企业》电子书收集了七家有一流员工内推项目的明星企业，向大家介绍这些企业的员工内推理念和实用技巧，做到招聘团队既不用扩张或重整，又可以增加员工内推。以下七家企业拥有员工内推项目的成功运营经验，让您了解如何让公司全体员工都变身招聘人员，为公司找到最好的人才： Book.com:让内推成为优秀新员工的主要来源 Google:推荐人才要靠“哄” GoDaddy:重要的事情说三遍 Inmobi:让全公司员工成为人才星探 PUR