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东吴证券:九丰能源(605090)-三年分红大幅提升,股权激励锁定成长.pdf |
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九丰能源(605090)
事件:公司公告《未来三年(2024-2026年)现金分红规划》、《第二期员工持股计划(草案)》、《2024年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》。
固定+特别现金分红,锁定股息率4.5%享向上弹性。公司规划2024-2026年固定现金分红7.5/8.5/10.0亿元,锁定2024-2026年股息率4.5%/5.2%/6.1%(估值日2024/6/5)。当2024-2026年当年归母净利润同增超过18%时,启动年度特别现金分红,下限为0.2亿,享公司成长红利。公司规划各年度固定固定现金分红发放频次为2次,分别为半年度分红(占分红30%-40%)和年度现金分红(占分红60%-70%)。
股权激励落地,目标2024-2026业绩复增15%彰显信心。公司公告第二期员工持股计划与2024年激励计划。第二期员工持股配合公司第二个三年(2025-2027)规划,形成长效激励。公司2024年股权激励计划,以限制性股票和股票期权的方式针对中层管理人员、核心业务骨干进行激励。员工激励针对2024-2027年考核归母净利润不低于15.0/17.2/19.8/22.8亿元,4年复增
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