思爱普（SAP）：2025年HR的企业AI采用指南：实施有效战略，提升AI治理水平和员工参与度报告

本报告为 HR 负责人提供全面指南，旨在帮助他们将人工智能 (AI) 技术成功融入企业。报告探讨了 AI 采用的现状，重点强调 了企业采用 AI 的主要障碍，并提出了切实可行的应对战略，聚焦于利用 AI 治理模型和 AI 采用干预措施来克服这些障碍。这 些洞察来自对 HR 专业人员、管理人员和普通员工开展的调研，能够切实帮助 HR 负责人充分释放 AI 潜能，同时确保 AI 技术 的实施合乎伦理且富有成效。 AI 已经迅速成为企业实现业务成果的重要工具，尤其是在 HR 部门。HR 负责人希望借助 AI 充分提高工作效率和运营效率， 提升员工体验，优化数据质量和访问，并全面赋能企业员工投入到更有意义的工作。大多数企业已经意识到并且期待 AI 能够 为 HR 部门带来更多价值。然而，要想实现 AI 投资的价值，企业需要全面采用 AI 技术并充分发挥其潜能。