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找工作的“洪流”中,每个求职者都在经历不同的面试故事:有人因岗位描述与实际工作严重不符愤然离场,有人因HR反复追问婚育计划,心生退意,也有人对面试官临时改期和模糊薪资表述失去信任。智联招聘通过问卷调研的方式,对平台用户展开调研,回收4023份有效样本。报告试图解码当代职场人关于面试的真实体验与隐性诉求。
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