瀚纳仕Hays：DE&I实践进行时：建立包容性招聘-2024-2025瀚纳仕亚洲多元、公平、包容调研报告

近几年，建立更加多元、公平与包容的职场，已成为全球企业关注的焦点之一。在当前全球化和数字化转型的大背景下，这不仅关乎企业社会责任，更是企业可持续发展的关键。随着 00 后新生代步入职场，90 后开启 “ 上有老下有小 ” 的人生阶段，职场人士也比以往任何时候都更看重公司的多元、公平与包容。对此，在今年 7 月，瀚纳仕Hays 在亚洲发起了多元化 (Diversity)、公平性 (Equity)、包容性 (Inclusion) 的新一轮职场调研 (下文简称 DE&I )，旨在深入了解求职者对职场环境中的 DE&I 措施有何需求变化，以及他们对公司实施 DE&I 计划方面的认识。