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卓越经理人:后疫情时代,在线学习“热潮”何去何从-高价值强体验的数字化新学习实践
2021-05-20 发布
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中银上研院:基于设计思维的教学研究三步法——中国银行加速变革领导力项目设计开发
2021-05-20 发布
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中欧商业在线:构建企业数字化商学院——提升人力资本准备度
2021-05-20 发布
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中国石油:人力资源管理岗位人才发展体系建设实践
2021-05-20 发布
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中国石化:云端增智,场景赋能——中原油田混合式培训实践与探索
2021-05-20 发布
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中国人寿:项目驱动,科技赋能——解密e-经理人角色定位线上训练营
2021-05-20 发布
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中国电信:基于目标管理的绩效管理落地实践
2021-05-20 发布
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长隆集团:站在巨人的肩膀上论课程设计在提升组织绩效的新定位
2021-05-20 发布
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云从大学:人机协同助力知识管理智能化转型升级
2021-05-20 发布
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华为:跨文化沟通与交流
2021-05-20 发布
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华为:华为高效执行力密码
2021-05-20 发布
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IBM-王坪:业务战略落地
2021-05-20 发布
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宇通客车:“宇”见未来-多措并举助力高潜腾飞
2021-05-20 发布
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轶事顾问:故事,让文化发声
2021-05-20 发布
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杨无锐:管理使人成为人,走进德鲁克的精神世界
2021-05-20 发布
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雅迪传媒:七年磨一剑的领导力项目实践
2021-05-20 发布
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新风向:数字化时代如何促进企业人才发展——人才培养解决方案
2021-05-20 发布
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协鑫大学:中国企业数智化转型期的领导力变革
2021-05-20 发布
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肖知兴:自组织、科层制与培训的价值
2021-05-20 发布
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小红书:后浪——培训行业的未来在哪里:在新时代,培训会被颠覆吗?
2021-05-20 发布