公务员法试题之填空题。1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于( ) 年( )月( )日施行。2、《公务员法》共( ) 章 ( )条。3、公务员的管理，坚持( ) 与 ( ) 并重的原则。 4、我国公务员法所称公务员，是指 ( ) 、( )、( ) 的工作人员。5、公务员的的任用，坚持( ) 、( ) 的原则，注重工作实绩。 6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的 ( )，重点考核( )。7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括( )、( )和( ) 。8、公务员实行国家统一的 ( ) 的工资制度。 9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。10、国家对公务员实行( )管理，提高管理效能和科学化水平。

公务员法试题之判断题。1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。( ) 2、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。( ) 3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。( ) 4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。( ) 5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。( ) 6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。( ) 7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。( ) 8、聘任制公务员不属于国家公务员。( ) 9、公务员的培训必须实行登记管理。( ) 10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。( )

公务员法试题之选择题。1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。( ) ①任前考察制度 ②任职前公示制度 ③任职试用期制度 2、下列不属于公务员范围的是( )①中国共产党机关工作人员 ②农工民主党机关工作人员 ③各级妇女联合会机关工作人员 ④审判机关工作人员 3、公务员法规定，公务员的主管部门是( )。①公务员所在机关 ②党委组织部门 ③政府人事部门 4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有( )①初任培训 ②任职培训 ③专门业务培训 ④更新知识和提高工作能力的在职培训。5、公务员的回避，包括( )。①任职回避 ②地域回避 ③执行公务回避 6、对公务员的处分，应当( )。①事实清楚 ②证据确凿 ③定性准确 ④处理恰当 ⑤程序合法 ⑥手续完备 7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为( )。① 因公辞职 ②自愿辞职 ③引咎辞职 ④责令辞职 8、公务员的基本纪律主要包( )。 ①政治纪律 ②工作纪律 ③廉政纪律 ④社会公德纪律 9、聘任制公务员按照国家规定实行( )。①职级工资制 ②结构工资制 ③协议工资制 10、公务员的处分分为( )。①警告 ②记过 ③记大过 ④降级 ⑤降职 ⑥撤职 ⑦开除留用察看 ⑧开除

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