公务员考试行测之资料分析的相关介绍
- 资料分析作为行政职业能力测验的一个重要模块，一般有四段材料，共20个题目，占总分的比重较大。在以往的考试中，资料分析题被放在了行测考试的最后，由于“时间紧、任务重”，成为绝大部分考生最容易失分的一个模块。为提高考生在资料分析模块的得分率，外唐网向您推荐了这部视频教程，希望引起广大考生注意，在考试过程中避免类似错误出现。常见的错误有：
1、概念混淆。在资料分析模块有很多统计概念在形式上十分相似，如“增长与增加”、“同比与环比”、“顺差与逆差”等，很多考生在答题时由于概念混淆而丢分。
2、审题马虎。资料分析中的试题难度适中，极少有难题出现，部分考生失分往往是由于审题不认真造成。常见错误有：单位问题、标题问题等。
3、计算疏忽也是资料分析的失分点，广大考生在备考过程中应秉着细心、耐心的原则，将题做准，最对。
资料分析题目相对简单，但主要考查应试者对材料及数据的驾驭能力。在公务员考试的备考阶段，广大考生应在保证答题质量的同时，尽快提高答题效率，为其他模块试题争取更多的时间，从而得到更优秀的成绩!