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- 01.把脉时代变局,营造发展舞台
- 02.执理不移,遇事敢争
- 03.大业凭众人智慧而完成(上)
- 04.大业凭众人智慧而完成(下)
- 05.曾国藩事上司之法
- 06.英雄援手,大事易成
- 07.立人达人之道
- 08.高官为政,务持大体--曾国藩做高官之道
- 09.用人者应该具备的三大素养
- 10.用人者应该把握好的三大手段
- 11.成功用人的关键环节
- 12.成大事者以人为本
- 13.不可泄了沉毅之气--曾国藩应对挫折的三个方略
- 14.曾国藩的为政艺术之一:保持一颗清醒的头脑
- 15.曾国藩的为政艺术之二:领导者贵在有战略头脑
- 16.处理好与家人的关系--曾国藩的六条齐家格言(上)
- 17.处理好与家人的关系--曾国藩的六条齐家格言(下)
- 18.良好的品性是成功的前提--曾国藩的修身艺术
曾国藩从政为官方略教程的相关介绍
在种族歧视严重的清朝,汉族官员普遍受到压制,但曾国藩是一个特例,他官至武英殿大学士,封一等毅勇侯,这在清朝是非常少见的。而它的政治谋略及齐家治国之能力,又是历史上少数受人敬仰的人物之一。
修身齐家治国中华千古第一完人
中国自古就有立功(完成大事业)、立德(成为世人的精神楷模)、立言(为后人留下学说)“三不朽”之说,而真正能够实现者却寥若星辰,曾国藩就是其中之一。他打败太平天国,保住了大清江山,是清朝的“救命恩人”;他“匡救时弊”、整肃政风、学习西方文化,使晚清出现了“同治中兴”;他克已唯严,崇尚气节,标榜道德,身体力行,获得上下一至的拥戴;他的学问文章兼收并蓄,博大精深,是近代儒家宗师,“其著作为任何政治家所必读”(蒋介石),实现了儒家修身、齐家、治国、平天下、立功、立德、立言“三不朽”事业,不愧为“中华千古第一完人。”
升官最快做官最好保官最稳之楷模
“从政要学曾国藩,经商要学胡雪岩”。自近代以来曾国藩就被政界人物奉为“官场楷模”。这是因为,第一,他升官最快,三十七岁官至二品,在清朝独一人;第二,做官最好,政声卓著,治民有言;第三,保官最稳,历尽宦海风波而安然无恙,荣宠不衰。他熟读中国历史,对官场之道参深悟透,积淀一整套官场绝学,用之于中国官场,攻无不克,战无不胜。
网罗培育和善用人才的第一高手
曾国藩一生致力结交、网罗、培育、推荐和使用人才,他的幕府是中国历史上规模和作用最大的幕府,几乎聚集了全国的人才精华为招揽人才,留住人才,他舍出谦逊的老脸,屡屡上书举荐部下,为部下谋官要权,争谋职位。他一生推荐过的下属有千人之多,官至总督巡抚者就有40多人。他们既有李鸿章、左宗棠、郭嵩焘、彭玉麟、李瀚章这样的谋略作战军需人才,也有像俞樾、李善兰、华蘅芳、徐寿等第一流的学者和科学家。