新东方公务员强化精讲班-资料分析的相关介绍
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概述：
资料分析是公务员笔试中行测的一类题型。主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。每个给定资料后面通常会有5个小题（根据各地考试情况不同，题目数量会有些许变动）供考生作答。
考查重点：
对所给资料（公务员考试中通常为统计资料）的综合分析与判断推理能力。在考试时，还涉及到对计算能力的考查。
现代社会是信息社会，大量的信息往往通过统计资料来反映的，要正确、及时地作出决策，必须要求能够对这些形式上比较抽象的综合信息进行快速的分析与加工，从枯燥的形式中找出需要的“关键点”，只有如此，方能有的放矢地制订方案。作为一名公务员，资料分析和判断能力的强弱将直接关系到工作的开展和工作的效果。