本课程由西安交通大学孙宝伦老师主讲，全48讲。企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物，也是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准。今天同大家分享的这部企业文化概论教程是西安交通大学的精品教程。仔细观看您可以系统学到企业文化的概念、要素、特性、作用，以及企业精神文化、企业制度文化、企业物质文化等知识。

　　企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。它有广义和狭义两种理解。其中，广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化则是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

　　企业文化由企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络五个要素构成。企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。它是企业文化的核心。文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等。文化网络则是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。

　　企业文化具有独特性、继承性、相容性、人本性、整体性和创新性等特征。具体来讲，企业文化主要有下述几方面作用：1、企业文化具有凝聚力的作用;2、良好的企业文化具有引力作用;3、企业文化具有导向作用;4、企业文化具有激励作用;5、企业文化具有约束作用;企业文化具有竞争力作用。企业文化作用是显而易见，关键在于如何打造优秀的企业文化，使企业产生强的竞争力，而立于不败之地。