讲师：贾长松
　　国内顶级实战人才战略专家，北京康普森咨询集团董事长，著名高校外聘专家，《公司长寿模式》中国区专家，《C8销售管理》核心成员。所创立的C8管理，经过2540家成长型企业的验证，100%的企业效果明显，超过50%的企业年销售增长40%—1300%以上。贾长松以科学绩效薪酬、人才优势发挥、系统流程效能，一次性整体解决企业人才组织管理问题。近十年大型企业的人力管理经验，中国最具有人气的培训师之一，每年培训学员多达2万人，内训企业数十家，所讲的课程深受学员的认可。
　　贾长松《赢家大讲堂》栏目特聘专家。中国营销组织绩效管理专家。曾任北京六君桥企业管理研究院董事长,中国人力资源开发研究会专家团讲师,四所高校EMBA特聘专家, 《东方名家》《赢家大讲堂》专家成员。 贾长松系统解决企业绩效管理与薪酬管理机制问题,建设公司长寿模式,并担任C8(总裁营销组织管控)核心成员。
贾长松个人专著
　　现已出版的有《激活高效人才》《在中国做绩效--突破绩效管理的瓶颈》《C8销售管理》《销售组织的绩效考核》《营销基本功①—成交》《营销基本功②—薪酬》《营销基本功③—团队》《营销基本功④—风险·考核》
个人简介
　　Senior Training Consultant 高级培训顾问
　　现任职务贾长松先生现任北京六君桥企业管理研究院总经理、咨询师。郑州六君桥、合肥六君桥总策划；中华内训网、上海泽兰咨询、长沙瀚海咨询、成都动力核心等顾问。受邀参加多家高校E-MBA班授课，全国MINI-MBA教育班讲师；自由讲师。五年人力资源及团队课程授课经历。
　　职业生涯曾任中国世纪创为投资管理公司人力资源总监　北京金露饮料有限公司副总经理 国内某著名家电零售商人力资源总监
各集主要内容
　　第一集 人才让企业起死回生
　　第二集 低成本用好人才
　　第三集 “金”员工看品行
　　第四集 找准人才方能聚财
　　第五集 人才是最大资源
　　第六集 找到天赋人才
　　第七集 我为“才”狂
　　第八集 用才有道
　　第九集 高素质换来高品质
　　第十集 挖掘潜质人才
　　第十一集 重用优秀人才
　　第十二集 学习力提升竞争力
　　第十三集 人才是最后的王牌
　　第十四集 创新是唯一的出路
　　第十五集 轻“薪”重“酬”
　　第十六集 留住核心员工
　　第十七集 打造狼性文化
　　第十八集 “考”出好人才
　　第十九集 优秀人才的标准
　　第二十集 选择大于努力 ……
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　　人是企业最宝贵的资源，也是企业最危险的资源，如何开发？人是企业最核心竞争力，也是企业最大的破坏力，如何利用？还在为无所作为的员工苦恼吗？还在为处处较劲的员工发愁吗？还在为华而不实的员工烦心吗？还在为功高盖主的员工担愁吗？--“激活他们”，所有问题都不是问题！
　　《激活高效人才》=效率更高+成本更低=效益更多
　　激活高效人才三大功效：能人变得可靠、懒人变得主动、庸人变得可用