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华为职位与任职资格管理

发布者:wx****e7
2022-05-26
4 MB 100 页
华为 求职招聘
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华为职位与任职资格管理.pdf
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人岗匹配:资格满足岗位要求人员,正好聘用到对应岗位,实现 人与岗相匹配,这样可以重复利用人员的既往成功工作经验,可以实现用人的精细管理和人力资源的不断增值。

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