世界经济论坛&LinkedIn领英：2016全球人力资本报告【英文版】

6月28日，世界经济论坛发布《2016年人力资本报告》（The Human Capital Report 2016）。该报告旨在帮助各国评估在教育和技能领域的政策和投资所产生的成果，并针对如何帮助劳动力满足未来全球经济发展的需要提供指导建议。在当今世界经济持续低迷的大背景下，人力资本的积累和提升在全球产业变革之路上扮演着越来越重要的角色。日前，世界经济论坛携手全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)在近日在天津举办的夏季达沃斯峰会上发布了《全球人力资本报告》(以下简称“报告”)。领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳在峰会论坛上表示：“报告反映了全球各国对人力资本的使用效率。作为新兴经济体的代表，尽管中国还位居中游，但发展潜力巨大，未来的上升空间令人期待。”本次报告对全球130个国家的“人力资本指数”进行了评估，重点聚焦人口的教育、技能和就业状况，以评估各国在人力资本方面的积累和释放潜力。随着第四次工业革命的来临，创新科技带来了新的平台，催生了前所未有的海量数据。领英的大数据库在其首创的全球第一张经济图谱中描绘了人才的供给、需求以及流动的蓝图，也为政府和企业提供了挖掘潜在劳动力资源的支持