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太和顾问:2022年应届生专项调研报告

发布者:wx****69
2022-06-13
3 MB 45 页
人群世代 求职招聘
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太和顾问:2022年应届生专项调研报告.pdf
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相较于去年同期,今年的参调企业进行应届生招聘的比例有所下降,由于防疫政策在各省市的加强,近三成企业未进行应届生招聘。在未进行应届生招聘的企业中,18.42%的企业不面向应届生,而9.47%的参调企业基于自身情况而选择在今年放弃招聘,原因集中于企业业务对应届生需求的减少,以及企业自身编制的缩减。此外,部分企业由于因政策原因无法开展春招,正在为下半年的秋招做准备,也有企业尚未定下具体安排,尚在观望阶段。

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