文件列表:
开源证券:翔宇医疗(688626)-公司信息更新报告:拟推行股权激励计划,彰显成长信心.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
翔宇医疗(688626)拟推行股权激励充分调动核心团队积极性,进一步健全公司长效激励机制2023年7月19日,公司发布《2023年限制性股票激励计划(草案)》,拟向董事、公司高级管理人员、核心技术人员等163名激励对象授予180万股公司限制性股票,占总股本的1.125%。授予价格为32元/股。考核年度为2023-2024年。公司拟推行股权激励,进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,持续推进公司发展战略和经营目标的实现。公司为康复医疗器械细分赛道领军企业,产品线齐全、具备提供康复一体化解决方案服务的能力,充分受益于医疗机构建设和升级康复中心带来的增量,拥有较大发展潜能,我们维持对公司2023-2025年盈利预测,预计2023-2025年归母净利润分别为2.15、2.80、3.65亿元,对应EPS分别为1.35、1.75、2.28元/股,当前股价对应P/E分别为37.9/29.1/22.4倍,维持“买入”评级。业绩考核指标有望推动业绩持续稳健增长,摊销费用对利润影响小从考核目标来看,本激励计划的考核年度为2023-2024年,以2022年为基数,20
加载中...
已阅读到文档的结尾了