第一太平戴维斯：2017欧洲城市

我们用第一太平戴维斯行政单位（SEU）来衡量同一组人在不同国际城市所需承担的居住与工作成本，从而真实反映并比较世界城市的住宅与写字楼成本。每组行政单位由七名成员组成，含一名外籍中年CEO、一名外籍高级董事、一名本地董事和四名本地行政管理人员。他们的家庭情况各不相同，居住的地段与房屋类型也有所差别。为衡量写字楼成本，我们在每个城市设置两组行政单位：一组来自一家小型金融服务公司，另一组来自一家创意类初创公司，且两家公司均位于与各自产业类型最匹配的区域。重要发现 欧洲城市与非常成功的世界城市之间具有很多共同特征，也正因为这些特征，欧洲城市令那些追寻都市纷繁节奏以及品质生活方式的求职者心驰神往。本项研究所覆盖的12座欧洲城市，凭借真实环境、多元文化体验以及高品质生活，在吸引员工群体的同时也令企业为之驻足。 新的数字产业打破办公惯例，且正以快于传统金融及商务服务业的速度发展。为在新环境中赢得竞争，各公司纷纷发布全球人才召集令。这意味着公司的选址决策将日益取决于人力资源部而非选址部门。公司优先考虑的问题也将从“哪里的物业成本低，有助于节约财务资本”变成“哪些城市有助于吸引人才资源”。 欧洲确实有一