Allegis Group：人工智能与工作世界（英文版）

全球人才解决方案的领导者遨聚士（Allegis Group）最近对300多名人力资源专业人士（高级经理及以上级别）进行了调查，面对人工智能对未来工作产生的影响，他们喜忧参半。受访者认为人工智能是令人兴奋的（21%），产生的干扰和助力并存（17%），但少数人力资源专业人士表明人工智能没有被足够快地采纳（8%）。此外，该调查结果表明，少数人（9%）认为人工智能将在10年内取代大部分工作。该报告名称为《AI与工作世界：接受承诺和现实》Allegis Group ai and the world of work。人力资源专家盘点人工智能 当被问及从人工智能中获益最多的人才管理领域时，人力资源专业人员的回答是：人才培训（26%）、人才筛选（24%）和劳动力规划（22%）。 对于最容易实行自动化的技能类型，人力资源专业人员的回答是：数据收集/处理（36%）、可预测的、物理性工作（27%）、分析/定量技能（23%）和客户服务/管理（22%）。 采用人工智能的最大障碍包括需要升级或维护人工智能（32%）、缺乏奖励或管理人工智能的人才（26%）以及培训人工智能技术（24%）。 总的来说，调查结果表明人工