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2017年CEO行动力:畅所欲言的黄金时代.pdf |
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万博宣伟及其合作伙伴KRC Research发布最新系列调查报告《2017年CEO行动力:畅所欲言的黄金时代》显示,千禧一代(18-36岁)中近半数(47%)认为CEO有责任就重大社会问题发表看法,远超持相同看法的X一代(37-52岁)和婴儿潮一代(53-71岁)。千禧一代中超过半数(56%)认为,相比过去,企业领导肩负更大的责任表明立场。2016年,万博宣伟联合KRC Research发布报告《CEO行动力的黎明》,阐述了CEO就社会热点问题发表观点给公司带来的利弊,此次是后续研究,对美国超过1000名千禧一代、X一代和婴儿潮一代的成年人进行了在线调查。在调查中,我们这样向受访者描述CEO行动力:“在过去一年里,一些企业领导(CEO或公司高层)针对有争议的问题公开表达立场。例如,针对社会、政治和环境问题发表观点,如气候变化、收入平等、同性婚姻、移民、控枪和种族歧视等。”万博宣伟全球首席执行官Andy Polansky表示:“过去12个月里,美国的国内政治和商业环境发生了翻天覆地的变化。不少CEO因此站出来表达自己对新政府有关气候变化和‘限穆令’的观点,引爆了社交媒体,甚至引发抗议,同
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