易观&平安好医生：2018中国企业员工职场健康白皮书

2018年5月25日，易观&平安好医生联合发布了《中国企业员工职场健康白皮书2018》的白皮书。从中国企业员工职场生存现状和企业员工健康情况入手，分析企业和员工对员工健康管理的需求，结合企业员工互联网健康管理工具使用行为，分析现有企业员工健康管理模式的不足和改进方向，最终为中国企业员工健康管理提供可行性方案并预测行业发展趋势。近年来，针对加班一词的搜索指数逐渐增长，但是媒体指数不升反降。上述现象一定程度说明，加班已经成为常态化趋势，即大众仍在持续关注，但是媒体报道的热度已经降低，伴随长时间工作和高工作压力，一定程度上导致企业员工身心亚健康状态。肩颈腰椎问题和抑郁焦虑情绪是主要的职场亚健康状态，从2011年以来，上述问题的搜索指数正逐年递增。工作压力大、工作倦怠感构成知识密集行业员工离职主要动因 知识密集型行业的劳动力市场可以认为是供小于求的，因此知识 密集型行业，如：IT、金融等领域的离职率一直较高； 除个人追求外，知识密集行业高离职率还与员工工作压力大、工 作倦怠情绪密切相关； 知识密集行业的员工，工作压力主要集中于：工作本身、人际关 系、组织发展与变革以及自我发展层面； 工作倦怠则