波士顿咨询：2018年全球人才解读报告（英文版）

近日，BCG波士顿咨询发布一份最新报告《2018年全球人才解读报告》(BCG：Decoding Global Talent 2018)。报告包括主报告和8个国家的细节报告，该系列报告由美国波士顿咨询公司和超50个全球领先招聘网站联盟“The Network”以及中国的智联招聘、中华英才网合作，对197个国家和地区超366000人进行调查，其中中国的受访者有23389人。报告显示，从世界范围来看，愿意出国工作的人平均比例为57%，也较2014年（64%）有所下降。其中，在手机端受访者中，中国是此比例最低的国家之一。只有34%的中国年轻人有意愿出国工作，远低于全球平均水平62%。此外，有51％受过高等教育，拥有硕士、博士学位或同等学历的中国人愿意出国工作，全球平均比例为61％。除了中国人更希望留在国内工作外，对世界各地的求职者来说，中国的吸引力排在全球第20名，较2014年提升9位。排在前十位的分别为美国、德国加拿大、澳大利亚、英国、西班牙、法国、瑞士、意大利和日本。报告称，虽然美国仍是世界最受欢迎的出国工作目的地，但由于美国国内政治的波动，吸引力已在减弱。调查结果显示，对想要出国工作的中