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想知道为什么潜在候选人会忽略您的 InMail?如果 InMail 出现以下错误,您的邮件很可能会石沉大海。 避免了这些错误,您的 InMail 就不会成为垃圾邮件。错误 1. 标题含混不清标题清晰明确,能有效促使收件人打开邮件并继续阅读。 您可以试试在标题中问一个问题,玩一下文字游戏,或是提及候选人职业发展的话题。错误 2.信息千篇一律做好准备工作,根据候选人的个人档案定制 InMail 内容,融入诸如候选人母校、曾就职公司等信息。 在您发送个性化 InMail 时,领英企业招聘账号会为您推荐共同联系人。 在 InMail 中提及共同联系人能将回复率提高 50%。错误 3.内容主次不分不要让 InMail 收件人猜测您的意图。介绍自己,并直接说明招聘职位或您负责招聘的行业。错误 4.InMail 长篇大论InMail 收信人可能非常繁忙,只有耐心读很短的几段信息。您应该通过第一封InMail 抓住他们的注意力,把细节信息留给第二封或第三封邮件。错误 5.忘记鼓励行动事先想好您希望候选人在读完邮件后做出的行动,将其明确地写在 InMail 中。不管您希望候选人访问某个网站还是告知方便联
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