埃森哲：解码组织DNA（英文版）

日前，埃森哲发布一份最新报告《解码组织DNA》(Decoding Organizational DNA)。报告表明，如果企业能妥善处理员工数据战略对员工信任的影响，全球大型企业未来将可实现高达3.1万亿美元的收入增长。与其他公司相比，采用负责任数据战略的企业的收入增长最多将高出12.5%。《解码组织DNA》基于定性和定量研究，调研了包括中国在内的全球13个国家、13个行业的1,400名高管和1万名员工。针对中国市场的调研发现，58%的受访高管表示其所在企业正使用新技术采集员工及其工作相关数据，以获取洞察，提升工作质量、协作方式以及员工安全和健康。然而，仅有24%的中国高管确信他们正负责任地使用这些数据。超半数(55%)的受访中国员工认为，企业使用新的员工数据可能有损信任；73%的中国员工表示，近期数据滥用的新闻让他们担心自身数据也存在风险。好消息是，几乎所有的受访中国员工(99%)都同意企业采集他们及其工作的相关数据，前提是这能改善他们的工作绩效、环境或带来其他个人利益。78%的中国员工愿意用他们的工作相关数据换取更定制化的薪酬、奖励和福利，80%的中国员工会为了获得更具个性化的学习和